社内恋愛成功の秘訣!絶対に守りたい5つのルールと注意点

前回の記事では、真っ赤なスポーツカーの男性とのひと夏の恋についてお話ししました。

今回は、社内恋愛をしている方、これから始めようとしている方必読!職場で気まずくならずに恋愛を楽しむための絶対に守りたい5つのルールをお伝えします。

社会人になると出会いが減る中、職場での恋は自然なこと。でも、リスクを理解して上手に付き合わないと、仕事にも影響が出てしまいます。統計データや実例を交えながら、社内恋愛の成功法則を徹底解説します!

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この記事の内容

社内恋愛ってみんなやっているの?統計データ
社内恋愛を始めるきっかけTOP5
社内恋愛は隠したほうがいい?バレる確率
絶対守りたい!社内恋愛5つのルール
社内恋愛のメリットと幸せなゴール

社内恋愛ってみんなやっているの?統計データ

社会人の出会いが減る現実

社会人になると、学生時代のようにどんどん人脈が広がったり、気軽に付き合える人との出会いは減っていくばかり。学生のときは出会いのきっかけも多ければ、入り口も多かったですよね。

社会にでて、会社という組織で働く中で気になる人ができるのもごく自然の話です。

💡 読む前に考えてみて

もしも会社の人を好きになってしまったら...。ドラマのように大胆な行動を起こす前にこの記事を読んでみてください!

職場の男女

驚きの統計データ!社内恋愛経験者の割合

とあるアンケート結果を見てみると、社内で上司や同僚を好きになったことがある人は男性で約42%、女性で58%だそうです。

女性の方が少し多いものの、男女ともに約半数が好きになった経験があるそうなのです。

📊 社内恋愛の統計データまとめ

項目	男性	女性
好きになった経験	42%	58%
告白した/された経験	24%	47%
お付き合いに発展	26%	43%

男性陣...がんばれ!好きになっても、職場だからといろいろ気にして行動に移せない方も多いのです。それもそのはず。

社内恋愛をするためにはいろいろなリスクを覚悟しなければならないからです。ですが人生は1度きり。

後悔しない、そして職場で気まずくならずに社内恋愛をするためにどうしたらよいのか、考えてみましょう。

社内恋愛を始めるきっかけTOP5

運命の始まりはどこから?

それはもうお互い好きになっちゃったら仕方ない。それでも始めるときにはものすごい覚悟をしているのだと思います。

なにをきっかけとして社内恋愛は始まっているのでしょうか。こちらも男女別のきっかけを見てみましょう。

💚 男性の場合 TOP5

毎日の挨拶
飲み会
共に同じ仕事をしているうちに
一生懸命な姿をみて
一目ぼれ

🧡 女性の場合 TOP5

飲み会
共に同じ仕事をしているうちに
毎日の挨拶
一生懸命な姿をみて
相手からの熱烈なアプローチ

意外な発見!男性の方がロマンチスト

以外にも男性の方が日々の些細なことをきっかけに恋愛感情が芽生えているのだとわかりました。また、職場ならではの一生懸命に仕事をする姿に惹かれるってなんだかドラマみたいで素敵ですね。

✨ 毎日の挨拶が恋の始まり

毎日の挨拶が恋愛に発展することもあるなんて...毎日の挨拶、大事です。

職場恋愛のきっかけ作りは女性向け恋愛記事一覧でも詳しく解説しています。

人に好かれる会話術【男女兼用】

社内恋愛は隠したほうがいい?バレる確率

一番悩むポイント

社内恋愛で一番悩むのは正直これ。悪いことをしているわけじゃないけど、周りが気を遣ってしまうのではないか等、いろいろ考えてしまいますよね。

バレたら仕方ないのかもしれないけど、ではどんな時にバレるものなの?って心配も多いと思います。

隠していた人の割合とバレる確率

社内恋愛をバレないように隠していたという人は男性49%、女性31%と、男性の方が隠し気味。

どんなに頑張って隠していても男性49%のうち28%くらいの人はバレてしまうようです。

⚠️ こんな時にバレる!

二人の距離感や関係性が変わったことで気づかれる
有給をとるタイミングが一緒
今までよりも遠慮をせずにものを言い合う姿
出社や退勤のタイミングが同じ
お互いへの距離感の変化

社内恋愛のイメージ

隠すべき?公表すべき?

出社や退勤のタイミングや距離感は自分たちが思っているよりも、周りは結構敏感な視線で見ているのかもしれません。

私が考えるに、もちろんその職場の雰囲気や社風などを考慮すると一概に言えたことではないですが、わざわざ隠そうと頑張れば頑張るほどバレやすくなるのではないかと思います。

💡 ベストな対応方法

かといって、自分たちから公言する必要もない。あくまで社内恋愛はプライベートで自己責任ということを念頭に置き、会社や同僚に迷惑のないようにするのがいいのではないでしょうか。
社内恋愛をはじめたことにより誘いにくくなってしまったり、仕事がしにくくなるようではダメ。

周りに気を遣わせないようにするには、公言してしまって気を遣わないように振舞うか、それができないのであれば隠し通す方が良いでしょう。

絶対守りたい!社内恋愛5つのルール

これから紹介する5つのルールは、社内恋愛を成功させるために絶対に守ってほしいポイントです。

ルール①:コミュニケーションツールの使用に注意

コロナウイルスの影響により、社内のコミュニケーションツールにも多少の変化があったのではないでしょうか。今まで以上にメールを使う機会が増えたり、チャットツール(teamsやZoom、Skypeなど)を使用する会社も多くあります。

❌ 絶対NG!

このような社内でコミュニケーションを取ることを目的としたツールを使用して連絡を取ることはNG!
社内のメールやコミュニケーションツールのログはシステム部や総務部などに残っている可能性があります。仕事とプライベートはきっちりと分けて使用するようにしましょう。

ルール②:呼び方に注意!

恋愛に発展するほど2人の仲が親密になってくれば、職場で呼ぶように「〇〇さん」と呼ぶことはなくなりますよね。プライベートでは呼び捨てや「〇〇くん」「〇〇ちゃん」など、2人の呼び方があるはずです。

このような呼び方に慣れてしまうと、職場で「〇〇さん」と呼ぶことに違和感を感じることもあるでしょう。ですが、ここで注意が必要!

⚠️ 特に注意すべき場面

昼休み - 気を緩めがち
飲み会 - アルコールで気が緩む
エレベーターなど二人きりの空間

ついプライベートでの呼び方で呼んでしまわないように気を付けましょう。

また、2人が社内恋愛中だということが職場の皆さんにわかっていたとしても、仕事中とプライベートでの呼び方はきちんとするべきです。

ルール③:SNSで匂わせてない?

休暇中のデートや旅行など、2人で過ごす時間の写真をSNSにアップすることは問題ありません。ですが、顔こそ映っていないものの、

「これって〇〇さんと〇〇くんじゃない?」

って推測されるような写真は気を付けましょう。

✅ SNS使用の鉄則

堂々とSNSに写真をアップしたいのであれば、鍵のついたアカウントで、職場関係の人とはSNSで関わらないことを徹底する必要があります。

ルール④:社内恋愛は1度きり

社内恋愛と言えど恋愛は恋愛。うまくいかずに別れを迎えることもあるでしょう。

そのようなことになり、フリーになったからといって次の相手を社内で探してはいけません。

💔 こんな噂が立ったら...

「〇〇部の△△さんと付き合ってたのに、今度は××部の□□さんと付き合ってるらしいよ」
このような噂が上司や同僚の耳に入れば、多少なりとも信用に欠けてくるでしょう。そして、以前お付き合いしていたいわゆる元カレや元カノの耳に入ったら...
未練なく別れたとしても、お互いにいい気持ちがしないはずです。元カノと今カノが同じ仕事をすることになったら...
修羅場どころの話ではありません。(笑)これは心得ておきたいですね。